Sztuczna inteligencja szuka ludzi. Rynek pracy nie nadąża za technologicznym przyspieszeniem
Zapotrzebowanie na pracowników posiadających kompetencje w zakresie sztucznej inteligencji i technologii cyfrowych rośnie szybciej, niż firmy są w stanie uzupełniać kadry. Najnowszy raport irlandzkiej organizacji biznesowej Ibec pokazuje, że luka kompetencyjna przestała być problemem peryferyjnym, a stała się realnym zagrożeniem dla rozwoju przedsiębiorstw i konkurencyjności całej gospodarki. Z badania przeprowadzonego wśród dyrektorów generalnych oraz liderów działów
