Ewolucja modelu pracy zdalnej w Irlandii i Unii Europejskiej. Wnioski z raportu Eurofound
Zgodnie z najnowszymi danymi zaprezentowanymi przez unijną agencję Eurofound, w 2024 roku 29% pracowników w Irlandii wykonywało obowiązki służbowe w trybie zdalnym lub hybrydowym. Wynik ten plasuje Irlandię znacząco powyżej średniej dla całej Unii Europejskiej, która wynosi obecnie 20%. W latach 2015–2024 odsetek osób pracujących z domu na irlandzkim rynku wzrósł aż o 20 punktów
