Mur nie do przebicia. Cena braku empatii w logistycznym gigancie
W świecie nowoczesnej logistyki, gdzie tempo pracy wyznaczają wyśrubowane normy wydajności, a człowiek często staje się jedynie trybem w wielkiej maszynie, doszło do zderzenia, które rzuca cień na standardy etyczne jednego z największych pracodawców w Irlandii. Wyrok Komisji ds. Stosunków w Miejscu Pracy (WRC) w sprawie Łukasza Świercza przeciwko Lidl Ireland GmbH to nie tylko rozstrzygnięcie
