„Pracujemy więcej, zarabiamy mniej”? Nowe badanie ujawnia nastroje irlandzkich pracowników
W irlandzkich miejscach pracy narasta poczucie niedosytu i nie chodzi o ambicje, bo te są, a wszystko rozbija się o wynagrodzenia. Najnowsze badanie przeprowadzone przez Irlandzki Kongres Związków Zawodowych pokazuje, że ponad połowa pracowników uważa, iż ich płaca nie odpowiada ani ich umiejętnościom, ani zaangażowaniu. Z sondażu pracowni Ireland Thinks przeprowadzonego na próbie 1850 osób wynika,
