Sztuczna inteligencja może być ratunkiem dla polskiego rynku pracy w obliczu spadającej populacji. Potrzeba jednak nowych kompetencji
Narastające problemy demograficzne, związane z systematycznym ubywaniem rąk do pracy, budzą niepokój wśród specjalistów do spraw zatrudnienia. Według szacunków Ministerstwa Finansów populacja Polski w 2080 roku może spaść do 27,2 mln osób. Zdaniem ekspertów częściowym rozwiązaniem może być sztuczna inteligencja, a niż demograficzny może przyspieszyć jej wdrożenie w polskich firmach. Zwracają jednak uwagę na konieczność zwiększenia kompetencji pracowników i zakresu
