Zwolnili Cię? Porozmawiaj z ChatGPT. Microsoft radzi zwalnianym, żeby pocieszyli się sztuczną inteligencją

W czasach, gdy twoje stanowisko kasuje AI, możesz… pogadać z AI. To mniej więcej sens porady, jakiej udzielił zwalnianym pracownikom wysoko postawiony menedżer Microsoftu Matt Turnbull. Firma właśnie ogłosiła, że pozwoli odejść 9000 osób na całym świecie, w tym części pracowników irlandzkich biur w Dublinie i LinkedIn.

Turnbull, pracujący w dziale Xbox, w którym nastąpią znaczne redukcje etatów, napisał na portalu LinkedIn, że w obliczu utraty pracy warto „korzystać z narzędzi LLM AI, takich jak ChatGPT lub Copilot, aby zmniejszyć obciążenie emocjonalne i poznawcze związane ze stratą zatrudnienia”.

Jako przykład podał gotowe polecenia, które zwalniani mogą wkleić do AI. Jedno z nich brzmiało:

„Zmagam się z syndromem oszusta po tym, jak zostałem zwolniony z pracy. Czy możesz mi pomóc spojrzeć na to doświadczenie inaczej, tak aby przypominało mi, w czym jestem dobry”?

Drugie polecenie to:

„Działaj jako trener kariery. Zostałem zwolniony ze [stanowiska] w branży gier. Pomóż mi stworzyć 30-dniowy plan przegrupowania się, zbadania nowych stanowisk i rozpoczęcia aplikowania bez wypalenia”.

Turnbull stwierdził, że w czasach, gdy „brakuje nam energii psychicznej, te narzędzia mogą pomóc nam szybciej, spokojniej i z większą jasnością wyjść z impasu”. Post szybko zniknął po fali krytyki – wielu użytkowników uznało radę za cyniczną, skoro to właśnie rozwój AI doprowadza do likwidacji miejsc pracy. Według CEO Microsoftu Satyi Nadelli już teraz sztuczna inteligencja wykonuje około jednej trzeciej programowania w firmie, a jej rola będzie tylko rosnąć. Jednocześnie w ramach restrukturyzacji redukowane są etaty w sprzedaży, kadrach średniego szczebla i działach technicznych.

Microsoft nie ujawnił szczegółów dotyczących planowanych zwolnień w Irlandii. Rząd otrzymał jednak powiadomienie o grupowych redukcjach zatrudnienia 2 lipca. Rzeczniczka firmy, zapytana o skalę zwolnień, odpowiedziała:
„Kontynuujemy wdrażanie zmian organizacyjnych niezbędnych do jak najlepszego przygotowania firmy do odniesienia sukcesu na dynamicznym rynku”.

Rada, by pogadać z ChatGPT o utracie pracy, brzmi futurystycznie i chłodno zarazem. Zwłaszcza gdy to właśnie ChatGPT i Copilot były częścią rewolucji, która zabrała tysiące miejsc pracy. Można więc powiedzieć, że Microsoft zamyka krąg: najpierw zwalnia ludzi, zastępuje ich sztuczną inteligencją, a potem radzi im… pogadajcie sobie z tą inteligencją, żeby wam ulżyło.

Bogdan Feręc

Źr. Independent

Photo by Steve Johnson on Unsplash