W Republice pracuje się więcej
Wesprzyj naszą pracę na Go Fund Me. Dziękujemy!26% mężczyzn z Republiki Irlandii pracuje dłużej, bo od 41 do 70 godzin tygodniowo, od ich odpowiedników z Irlandii Północnej, bo tam tyle godzin pracuje 17,6%, mówi najnowsze badanie przeprowadzone w ramach współpracy Jednostki ds. Wspólnej Wyspy w Departamencie Premiera a ERSI.
Podobnie ma się sprawa w przypadku kobiet, gdyż w Republice ponad 10% deklaruje, że pracy zawodowej poświęca ponad 40 godzin tygodniowo, a w Irlandii Północnej jest to 4,7%. Jak ustalono, powodem takich różnic jest odsetek osób, które pracują w sektorze prywatnym, gdzie zwyczajowo pracuje się nieco dłużej. W Republice Irlandii więcej osób pracuje więc w sektorze prywatnym, co może mieć istotny wpływ na wyniki badań – dodaje ERSI.
Wyraźnie różni się też udział w rynku pracy kobiet i mężczyzn, więc w Republice jest to 76%, natomiast w Irlandii Północnej 72%, a jednym z czynników wpływających na ten stan rzeczy ma być wykształcenie, wg Instytutu Badań Społecznych i Ekonomicznych (ERSI).
Badanie przeprowadzono, opierając się na danych z 2022 roku, a pod uwagę wzięto przede wszystkim wynagrodzenia, pracę w domu, godziny pracy kobiet i mężczyzn na Północy i Południu, a wówczas udało się odkryć również istotne różnice w zakresie niskich płac oraz w pozostałych kategoriach. Kolejnym z czynników, jaki wpływa na niższy wskaźnik udziału kobiet w rynku pracy, jest posiadanie i wychowywanie dzieci, ale co ważne, więcej kobiet z Irlandii Północnej pozostaje w domu ze swoimi starszymi pociechami, niż dzieje się to w Republice.
25% kobiet i 18% mężczyzn z Południa zakwalifikowano do grupy nisko opłacanych, natomiast odsetek ten na Północy wynosi odpowiednio 21 i 14 procent. We wszystkich przypadkach to kobiety są niżej opłacane od mężczyzn, a jedynie szkolnictwo zapewniało zmianę tego trendu, więc najczęściej kobiety zatrudnione w szkolnictwie, zarabiały więcej od mężczyzn.
Praca z domu jest popularniejsza w Republice Irlandii, bo w 2022 roku z tej formy zatrudnienia korzystało 25% kobiet i mężczyzn, natomiast w Irlandii Północnej, 14% kobiet i 19% mężczyzn. Na Północy kobiety rzadziej pracują z domu, jeżeli zatrudnione są w służbie zdrowia, edukacji i administracji publicznej, a także, o ile zatrudnione są na część etatu. Kobiety w obu krajach częściej zatrudnione były również w niepełnym wymiarze godzin, jednak odsetek ten był wyższy w Irlandii Północnej.
Badanie jest jednym z cyklu, jaki prowadzony jest w ramach ukazania różnic pomiędzy Południem a Północą, które wykorzystywane są do tworzenia planów o połączeniu wyspy.
Bogdan Feręc
Źr. ERSI
Photo by Marten Bjork on Unsplash
Wesprzyj naszą pracę na Go Fund Me. Dziękujemy!
