Automatyczny zapis to nie wyrok. Jak firmy i pracownicy mogą zabezpieczyć swoją emerytalną przyszłość?
Wprowadzenie państwowego programu emerytalnego My Future Fund, który ma wystartować już w styczniu, wywołuje więcej pytań niż odpowiedzi – zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Automatyczny zapis obejmie osoby w wieku 23–60 lat, zarabiające powyżej 20 tys. euro rocznie, które nie są jeszcze w pracowniczym programie emerytalnym. Choć inicjatywa cieszy się poparciem społecznym, eksperci ostrzegają: