Irlandzki rynek specjalistów wchodzi w fazę korekty

Irlandzki rynek pracy wysyła coraz wyraźniejsze sygnały schłodzenia popytu na wysoko wykwalifikowanych specjalistów, szczególnie w sektorze technologicznym. Nie chodzi o załamanie ani nagłe tąpnięcie, lecz o zmianę dynamiki, która jeszcze kilka lat temu wydawała się nie do zatrzymania. W tle coraz częściej pojawia się czynnik, o którym mówi się półgłosem, ale myśli głośno, czyli rosnący wpływ sztucznej inteligencji na strukturę zatrudnienia.

Ostateczne dane AIB Ireland Services PMI za 2025 rok pokazują, że sektor usług wciąż się rozwija, jednak tempo tego wzrostu wyraźnie osłabło względem wcześniejszych szczytów. W grudniu aktywność biznesowa rosła najwolniej od trzech miesięcy, napływ nowych zamówień spadł do najniższego poziomu w tym samym okresie, a zatrudnienie zwiększyło się jedynie marginalnie.

Wskaźnik PMI, który mierzy miesięczną aktywność sektora prywatnego na podstawie ankiet wśród menedżerów, pozostaje powyżej granicy 50 punktów, oznaczającej rozwój. Jednak spadek grudniowego odczytu dla sektora usług do 54,8 z 58,5 w listopadzie sygnalizuje wyraźne wyhamowanie. To nadal solidny wynik, ale już bez wcześniejszego rozpędu.

Jak podkreśla główny ekonomista AIB David McNamara, wzrost w sektorze usług jest wciąż napędzany bieżącą działalnością, nowymi zamówieniami i zatrudnieniem. Co istotne, Irlandia nadal wypada lepiej niż wiele innych gospodarek rozwiniętych – wstępne wskaźniki PMI dla strefy euro, Wielkiej Brytanii i USA są znacznie niższe. To jednak nie zmienia faktu, że struktura wzrostu ulega zmianie. Najbardziej wymownym sygnałem jest sytuacja w sektorze technologii, mediów i telekomunikacji (TMT). Choć ogólna aktywność w tej branży nadal rośnie, zatrudnienie spadło w grudniu po raz czwarty w ciągu ostatnich pięciu miesięcy. To wyraźny kontrast wobec lat, gdy każda fala wzrostu oznaczała intensywną rekrutację specjalistów IT, inżynierów danych czy ekspertów od cyberbezpieczeństwa.

Dane PMI wskazują również, że gwałtowny spadek zatrudnienia w TMT osłabia ogólny obraz wzrostu gospodarczego, mimo że inne podsektory radzą sobie lepiej. Usługi finansowe notują najsilniejszy wzrost produkcji, a sektor technologiczny, mimo redukcji etatów, pozostaje jednym z motorów aktywności. Jednocześnie transport, turystyka i rekreacja odnotowują spadek aktywności już dziewiąty miesiąc z rzędu, co dodatkowo komplikuje obraz rynku pracy.

Na tym tle wyróżnia się sektor wytwórczy. Dane za 2025 rok pokazują nieprzerwany, trzynastomiesięczny wzrost liczby miejsc pracy w przemyśle. Grudniowy odczyt PMI dla produkcji wyniósł 52,2 punktu, pozostając powyżej progu wzrostu dwunasty miesiąc z rzędu. Producenci zwiększali zatrudnienie, aby sprostać nowym projektom i realizować długoterminowe plany rozbudowy mocy produkcyjnych.

Ta rozbieżność między sektorem technologicznym a przemysłowym sugeruje głębszą zmianę strukturalną. W technologii coraz większą rolę odgrywa automatyzacja i narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, które zwiększają wydajność, ale jednocześnie ograniczają potrzebę zatrudniania kolejnych specjalistów. W przemyśle natomiast inwestycje w produkcję i fizyczną infrastrukturę wciąż wymagają realnych rąk do pracy.

Zmniejszające się zapotrzebowanie na specjalistów nie oznacza końca sektora technologicznego, lecz raczej jego dojrzewanie. Rynek, który przez lata chłonął niemal każdego wykwalifikowanego pracownika, wchodzi w fazę selektywności. Dla pracowników oznacza to większą konkurencję i konieczność ciągłego podnoszenia kompetencji. Dla gospodarki – sygnał, że wzrost oparty wyłącznie na ekspansji zatrudnienia w technologii przestaje być oczywistością.

Bogdan Feręc

Źr. Independent

Photo by Tim van der Kuip on Unsplash