Irlandzki rynek pracy nie zwalnia – dlaczego rok 2025 może być rekordowy?

Pomimo rosnącej globalnej niepewności gospodarczej i zawirowań wywołanych polityką handlową administracji Donalda Trumpa irlandzki rynek pracy nadal wykazuje imponującą odporność. Najnowsze analizy firmy usług finansowych Davy wskazują, że zatrudnienie w Irlandii może w 2025 r. wzrosnąć o kolejne 2–3%, co – biorąc pod uwagę dotychczasowe wyniki – stanowi bardzo optymistyczny scenariusz.

Ciekawe, że te prognozy są podtrzymywane mimo pewnych krótkoterminowych spadków zatrudnienia. Główny Urząd Statystyczny (CSO) informuje, że w czerwcu doszło do lekkiego obniżenia ilości pracujących – wskaźnik zatrudnienia mężczyzn spadł o 0,3%, a kobiet o 0,2%. Największy spadek dotknął najmłodszą grupę wiekową (15–19 lat), gdzie odnotowano aż 2,6% spadku. Z kolei sektorowo największy miesięczny spadek objął usługi (–2,3%) oraz rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo (–1,5%).

Nie zmienia to jednak faktu, że trend kwartalny pozostaje jednoznacznie dodatni. Z danych firmy Davy wynika, że w II kwartale br. liczba zatrudnionych wzrosła o 2,5% r/r, co oznacza przyspieszenie względem I kwartału (2,3%). Co więcej, wzrost skoncentrowany jest w branżach o wyższych płacach i wymagających wyższych kwalifikacji. To pozytywny sygnał – świadczący o trwałym charakterze poprawy, a nie wyłącznie sezonowej kondycji rynku.

Z danych dotyczących wynagrodzeń wynika również, że to miesiące wiosenne (marzec–czerwiec) są dla Irlandii okresem wzmożonego popytu na pracowników. Według szacunków, w okresie tym zatrudnienie mogło wzrosnąć nawet o 75 tys. osób – więcej niż w analogicznych okresach w 2023 i 2024 roku. Jeżeli ta dynamika zostanie utrzymana, rok 2025 może okazać się kolejnym rekordowym rokiem dla irlandzkiego rynku pracy.

Na szczególną uwagę zasługuje wzrost wynagrodzeń wśród młodych dorosłych. W II kwartale płace w tej grupie wzrosły o 1,9% r/r, podczas gdy w pozostałych grupach wiekowych dynamika wynagrodzeń pozostawała stabilna. Może to oznaczać, że pracodawcy coraz częściej konkurują o młodszych, wykwalifikowanych pracowników – zwłaszcza w sektorach technologicznych, usług profesjonalnych i finansowych.

To wszystko oznacza, że choć krótkoterminowe wahania mogą niepokoić, ogólny obraz pozostaje wyjątkowo pozytywny. Irlandia utrzymuje wysoką dynamikę zatrudnienia, a struktura wzrostu – skoncentrowana w wysoko płatnych sektorach – sugeruje, że rynek pracy nadal będzie silnym filarem krajowej gospodarki. Jeśli prognozy Davy zostaną potwierdzone, 2025 rok może przynieść kolejny etap ekspansji i utrzymania rekordowo niskiego poziomu bezrobocia.

Bogdan Feręc

Źr. Independent

Photo by Eric Prouzet on Unsplash