Renesans munduru: rekordowe zainteresowanie służbą w An Gharda Síochána

Irlandzka policja przeżywa prawdziwy powrót do łask. Według najnowszych danych w 2025 roku ponad 11 tysięcy osób zgłosiło się do służby w An Gharda Síochána. To jeden z najwyższych wyników w ostatnich latach i sygnał, że prestiż munduru znów rośnie.

Komisarz Gardy Justin Kelly podkreśla, że tak szybki napływ kandydatów po ostatniej rekrutacji z lutego świadczy o jednym, iż ludzie chcą mieć realny wpływ na życie swoich społeczności. „To nie jest łatwa praca, ale warto ją wykonywać. Żaden dzień nie jest taki sam, a zainteresowanie pokazuje, że wiele osób widzi w tej służbie sens i przyszłość” – powiedział Kelly.

Nowa kampania przyciągnęła wyjątkowo szerokie grono kandydatów, co potwierdzają statystyki:

• 32% zgłaszających się to kobiety – więcej niż w typowych europejskich formacjach policji.
• 40% kandydatów ma 30 lat lub więcej, co oznacza rosnące zainteresowanie także wśród osób z doświadczeniem zawodowym.
• 23% aplikujących to osoby spoza grupy „biali Irlandczycy”, co świadczy o największej dotychczas różnorodności etnicznej.

Dla porównania – w 2019 roku aż 88% kandydatów stanowili „biali Irlandczycy”, podczas gdy obecnie ten odsetek spadł do 70%. Warto zaznaczyć, że w strukturach Gardy służy już dziś 30% kobiet, co stawia Irlandię powyżej średniej europejskiej. Wygląda na to, że kolejne roczniki mogą ten wynik jeszcze podnieść.

W najnowszej kampanii rekrutacyjnej prowadzonej przez Public Appointments Service zgłosiło się dokładnie 11 118 osób. Obecnie w służbie znajduje się 14 325 funkcjonariuszy, a 564 kolejnych jest w trakcie szkolenia. Pamiętajmy również, że rząd założył cel: 5000 nowych funkcjonariuszy w ciągu pięciu lat. Minister sprawiedliwości Jim O’Callaghan przyznaje, że to ambitne wyzwanie. „Cel 1000 nowych policjantów rocznie jest trudny, ale możliwy. Musimy zwiększyć przepustowość Garda College w Templemore z obecnych 800–900 do pełnego tysiąca” – powiedział. Na początku miesiąca specjalna grupa robocza zwróciła uwagę na ograniczenia infrastruktury szkoleniowej. Garda College w Templemore nie jest jeszcze gotowe do przyjmowania tysiąca rekrutów rocznie, ale prace nad zwiększeniem tej zdolności trwają.

Zdaniem komisarza Kelly’ego, napływ kandydatów zapewni Gardzie świeżą energię i nowy wachlarz kompetencji. W opinii obserwatorów tak liczna i zróżnicowana grupa aplikujących może znacząco odświeżyć wizerunek służby i odpowiedzieć na rosnące potrzeby społeczeństwa.

Choć zawód policjanta nie należy do najłatwiejszych, dane wskazują, że prestiż i chęć służby publicznej wracają do łask. Zainteresowanie z różnych środowisk, kultur i grup wiekowych sugeruje, że Garda wchodzi w nową erę – bardziej reprezentatywną, bardziej dojrzałą i gotową na wyzwania przyszłości. Jeśli trend się utrzyma, rok 2025 może zostać zapamiętany jako początek największej od lat przemiany irlandzkiej policji – nie tylko liczebnej, ale też społecznej.

Bogdan Feręc

Źr. RTE

Fot. Dzięki uprzejmości RTE