Wycofywanie oferty pracy
To miała być pierwsza praca Mary, która niedawno ukończyła szkołę i została zdruzgotana. Oferta pracy została wycofana.
Wojciech porzucił dobrą pracę, którą podjął 7 lat temu, kiedy przyjechał do Irlandii z Polski. Teraz powiedziano mu, że praca jest „już niedostępna” i czuł się zakłopotany powrotem do pracodawcy, którego właśnie opuścił. Jednak musiał zająć się hipoteką i młodą rodziną, był zrozpaczony i bardzo zaniepokojony.
Te scenariusze nie są wcale takie rzadkie.
Od czasu do czasu otrzymuję zapytania od pracowników, którzy mieli nieszczęście wycofać ofertę pracy. Okoliczności mogą się znacznie różnić od sytuacji, w której bezrobotnemu, jak Mary, oferuje się pracę lub, jak Wojciech, który uległ obietnicom oraz pochlebstwu i zostawił dobrą, bezpieczną pracę, by zatrudnić się gdzie indziej, tylko po to, by zobaczyć wycofaną ofertę.
Istnieje również duża różnorodność w odniesieniu do terminu wycofania oferty pracy. Mogło to nastąpić przed przyjęciem oferty przez pracownika, do czasu tuż przed rozpoczęciem zatrudnienia.
Przeczytaj resztę tego artykułu tutaj.
Z pozdrowieniami
Terry Gorry
http://EmploymentRightsIreland.com
PS. Czy Twoje prawa pracownicze zostały naruszone?
