Przedstawiciel Partii Pracy wzywa do powołania dodatkowych Oficerów Arbitrażowych WRC

Przedstawiciel Partii Pracy w południowo-zachodnim Dublinie i radca prawny ds. zatrudnienia Ciarán Ahern wezwał rząd do szybkiego wyznaczenia dodatkowych urzędników Workplace Relations Commission.

W związku z falą niedawnych zwolnień, w szczególności w sektorze technologicznym, Ahern powiedział, że wielu pracowników waha się przed kwestionowaniem zwolnień z pracy z powodu dużych opóźnień w rozpatrywaniu sprawy w WRC.

Ciarán Ahern:

– Rządowi nie udaje się dochodzić praw fenomenalnej liczby osób, które zostały zwolnione przez gigantów technologicznych i innych pracodawców w ostatnich miesiącach. Partia Pracy domaga się powołania dodatkowych urzędników orzekających w WRC, aby usunąć zaległości w tych sprawach.  Sprawiedliwość opóźniona to sprawiedliwość odrzucona. W tej chwili bez przerwy zajmuję się zwolnieniami – głównie w dziale technicznym. Wraz z zalewem ludzi wchodzących na rynek pracy z tych firm, pracownicy martwią się, że oferowane im odprawy nie pozwolą im przetrwać, dopóki nie znajdą nowej pracy. Jednak wahają się również przed zakwestionowaniem swoich zwolnień ze względu na duże opóźnienia w rozpatrywaniu spraw w WRC i wynikające z tego opóźnienie w otrzymaniu jakiegokolwiek odszkodowania. Nie mogą sobie pozwolić na czekanie 10-12 miesięcy na rozpatrzenie ich sprawy, więc czują, że muszą zaakceptować niskie odprawy od swoich pracodawców, ponieważ otrzymają tę wypłatę znacznie wcześniej niż ewentualne odszkodowanie WRC. To po prostu za mało. Wyniki opublikowane w zeszłym tygodniu przez Meta, Alphabet, Microsoft i Amazon wywołały rajd na giełdzie, ponieważ giganci sektora technologicznego odnotowali lepsze wyniki za I kwartał, niż wielu analityków się spodziewało. Pracownicy nie mogą płacić ceny za nadmierne zatrudnianie tych firm i niewłaściwe planowanie potrzeb siły roboczej. Usprawnienie naszych mechanizmów stosunków pracy w 2015 r. zostało przeprowadzone w celu zapewnienia lepszych, sprawiedliwszych i wydajniejszych mechanizmów orzekania w stosunkach pracy w tym państwie. Jednak z powodu braku urzędników orzekających, zwykli pracownicy nadal nie otrzymują szybkiej sprawiedliwości. Pracownicy nie mogą być zniechęcani do składania roszczeń w dobrej wierze, ponieważ rząd nie nadaje priorytetu państwowej maszynerii stosunków pracy.

Opr: Bogdan Feręc

Źr: Labour Party

Photo by Tingey Injury Law Firm on Unsplash