Prywatność pracowników w miejscu pracy – interesująca decyzja Europejskiego Trybunału Praw Człowieka

Ciekawa sprawa trafiła do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka we wrześniu 2017 r. Sprawa Barbulescu i dotyczyła zakresu, w jakim pracownicy mają prawo do prywatności w miejscu pracy.

Faktyczne tło

Pan Barbulescu był rumuńskim inżynierem. Jego pracodawca poprosił go o założenie konta komunikatora do celów służbowych. Jednak pan Barbulescu używał go również z powodów osobistych i regularnie kontaktował się ze swoją narzeczoną i bratem.

Pracodawca monitorował jego aktywność komunikatorową i ostatecznie zwolnił go z powodu wykorzystywania zasobów firmy do celów osobistych. Barbulescu uważał, że jest to naruszenie jego prawa do prywatności i stoi w sprzeczności z Europejską Konwencją Praw Człowieka.

Pracownik wyczerpał swoje możliwości roszczeń w swoich sądach krajowych, a sprawa ostatecznie trafiła do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka.

Przeczytaj resztę tego wpisu na blogu tutaj.

Z poważaniem
Terry Gorry
http://EmploymentRightsIreland.com

Czy jesteś pracodawcą?

Pracownik?

Opr: Bogdan Feręc

© POLSKA-IE: MATERIAŁ CHRONIONY PRAWEM AUTORSKIM.
ZNAJDŹ NAS:
Pojawią się szczep
Senator Sinn Féin P
EnglishGaeligePolskiУкраїнська
EnglishGaeligePolskiУкраїнська