Propozycje zasiłków chorobowych są już dostępne, ale obawy pozostają w przypadku nisko opłacanych pracowników

Rzeczniczka ds. zatrudnienia senator Marie Sherlock powiedziała, że ​​notatka gabinetu, choć spóźniona, jest mile widziana – ale wyraziła poważne zaniepokojenie wpływem propozycji rządu dotyczących zwolnień chorobowych na nisko opłacanych i młodszych pracowników.  

Przemawiając po opublikowaniu informacji przez Tánaiste, senator Sherlock powiedziała:

– Chociaż większość tych informacji jest mile widziana, jest również mocno spóźniona. Partia Pracy wprowadziła we wrześniu ustawę, która gwarantowałaby wszystkim pracownikom zasiłek chorobowy. Dziewięć miesięcy później rząd w końcu zareagował – ale wygląda na to, że wielu pracowników nadal będzie musiało poczekać. Szczególnie niepokoi nas fakt, że zasiłek chorobowy ma wynosić 70% wynagrodzenia; to po prostu za mało dla najsłabiej opłacanych pracowników w naszym społeczeństwie, którzy polegają na każdym zarobionym cencie, aby związać koniec z końcem. Irlandia ma jeden z najwyższych wskaźników niskich płac w OECD, ustępując jedynie Stanom Zjednoczonym.  Jeśli ci pracownicy zachorują, nigdy nie powinni wybierać między zdrowiem a dochodami. Jednak dla wielu osób obniżka wynagrodzenia o 30% za legalne zwolnienie chorobowe postawi ich w sytuacji bez wyjścia. Niepokoi nas także powolne tempo, w jakim rząd zamierza wprowadzić prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego. Program nie zostanie w pełni wprowadzony do 2025 r., mimo że nadal znajdujemy się w sytuacji zagrożenia zdrowia na świecie. Chociaż mile widziane jest, że płatne zwolnienie chorobowe, raz wprowadzone, będzie dostępne od pierwszego dnia choroby, nadal będą istniały prawdziwe bariery, zwłaszcza dla gorzej opłacanych i młodszych pracowników. Musimy mieć świadomość, że te plany obejmują pracowników dopiero po sześciu miesiącach pracy. Ostatecznie oznacza to konieczność wprowadzenia zabezpieczeń przed nadużywaniem umów krótkoterminowych przez pracodawców. A ponieważ dostęp do płatnego zwolnienia chorobowego wymaga zaświadczenia lekarskiego, musimy również zapewnić wszystkim pracownikom dostęp do usług lekarza rodzinnego na czas i po przystępnych cenach, aby nikt nie pozostał bez pieniędzy. Ogólnie cieszymy się z decyzji rządu – nareszcie – aby zacząć poważnie traktować zasiłek chorobowy. Jest jednak wiele do zrobienia, aby ten plan spełniał potrzeby tych, którzy najprawdopodobniej będą polegać na płatnym zwolnieniu chorobowym ze względu na swoje zdrowie i bezpieczeństwo dochodów.

Opr: Bogdan Feręc

Źr: Labour Party

Polska-IE: Udostępnij
Ostrożne zadowoleni
Wymagana długotermi
EnglishIrishPolishRussian
EnglishIrishPolishRussian