W najbliższym czasie opublikowany zostanie dawno wyczekiwany Plan Regeneracji Służby Marynarki Wojennej (Naval Service Regeneration Plan), mający na celu gruntowną rewitalizację irlandzkich sił morskich. Dokument, opracowywany przez szefa sztabu, wyznaczy nowe kierunki rozwoju morskiego rodzaju sił zbrojnych. Przedsięwzięcie zakłada nie tylko rozbudowę floty okrętów, ale też podniesienie jakości szkoleń oraz intensyfikację patroli. Działania te mają na celu usprawnienie walki z międzynarodowym przemytem narkotyków oraz zapewnienie skuteczniejszej ochrony narodowej morskiej infrastruktury krytycznej.
Planowane zmiany zbiegają się w czasie ze znaczącą poprawą sytuacji kadrowej w tej formacji. Dane przedstawione przez minister obrony Helen McEntee wskazują na przełomowy wzrost zainteresowania służbą przy jednoczesnym wyhamowaniu fali odejść do rezerwy, co resort przypisuje wyższym uposażeniom oraz poprawie warunków pełnienia służby.
Rosnące statystyki i wyższa retencja
Według oficjalnych danych na dzień 30 czerwca 2026 roku stan osobowy Irish Naval Service wynosił 848 funkcjonariuszy i żołnierzy przy etatowej strukturze przewidującej 1094 stanowiska. Oznacza to, że proces uzupełniania wakatów postępuje w stabilnym tempie. W ubiegłym roku powołano do służby 162 osoby, co stanowiło skok o 67 procent w porównaniu z rokiem 2024. W pierwszej połowie 2026 roku do formacji dołączyło kolejnych 79 rekrutów.
Znacząco wzrosła również ogólna liczba aplikacji. Do końca czerwca złożono 2421 podań o przyjęcie do służby, a to wzrost o 52 procent w porównaniu ze analogicznym okresem roku ubiegłego, kiedy wpłynęło 1593 zgłoszeń. Pozyskiwanie specjalistów w trybie naboru bezpośredniego przyniosło w 2025 roku 24 przyjęcia, co stanowi najlepszy wynik od momentu wdrożenia tego systemu. Tendencja ta utrzymuje się również w roku bieżącym i do czerwca wpłynęło 485 wniosków od specjalistów, wobec 279 w pierwszej połowie 2025 roku.
Jednocześnie odnotowano wyraźny spadek odpływu doświadczonej kadry. O ile w latach 2021 i 2022 ze służby odchodziło ponad 100 osób rocznie, o tyle w 2025 roku liczba ta spadła do 47, a w pierwszej połowie 2026 roku wyniosła zaledwie 23 osoby.
Komentując te wskaźniki w odpowiedzi na interpelację posła Sinn Féin z Dundalk Ruairíego Ó Murchú, minister Helen McEntee podkreśliła stabilizację sytuacji kadrowej: „Pozytywnym sygnałem był wzrost liczby powołanych do służby w Marynarce Wojennej w ubiegłym roku – powołano 162 osoby, co stanowi wzrost o 67 procent w porównaniu z rokiem 2024, a do końca czerwca powołano kolejnych 79 osób”.
Szefowa resortu obrony dodała również: „Chociaż rekrutacja i zatrzymanie personelu przebiegają pomyślnie, konieczny jest kompleksowy plan na przyszłość Marynarki Wojennej. Wkrótce otrzymam od szefa sztabu Plan Regeneracji Służby Marynarki Wojennej, w którym zostaną określone kierunki rozwoju służby w przyszłości”.
Wyzwania sprzętowe i docelowa wielkość floty
Obecnie Irish Naval Service dysponuje ośmioma okrętami, z czego w stałej służbie patrolowej na morzu pozostają cztery jednostki, podczas gdy pozostałe przechodzą zaplanowane prace konserwacyjne i remonty. Wyzwania związane z zabezpieczeniem wyłącznej strefy ekonomicznej oraz infrastruktury podmorskiej wymagają jednak zwiększenia potencjału operacyjnego.
Prace nad nowym planem opierają się na wnioskach zawartych w Raporcie Komisji ds. Przyszłości Sił Obronnych (Report of the Commission on the Defence Forces). Zgodnie z jego zaleceniami, pierwszorzędnym celem sprzętowym Irlandii powinno być utrzymanie w linii dziewięciu nowoczesnych okrętów bojowych i patrolowych. W dłuższej perspektywie docelowy stan floty wzrosnąć ma do 12 jednostek, co gwarantować będzie pełną autonomię patrolową na wodach terytorialnych Republiki.
Przygotowywany przez szefa sztabu dokument, określać będzie precyzyjnie harmonogram zakupów, modernizacji oraz wdrażania nowej kadry, formalnie rozpoczynając etap odbudowy morskiego potencjału obronnego kraju.
Bogdan Feręc
Źr. The Sun
Fot. CC William Murphy