Rząd zaprezentował nową krajową strategię mającą wzmocnić prawa kobiet i dziewcząt oraz przyspieszyć działania na rzecz równości płci. Dokument, przygotowany na pięć lat, obejmuje szeroki zestaw inicjatyw z obszaru edukacji, rynku pracy, zdrowia, przywództwa oraz polityki społecznej. Strategia jest wynikiem szerokich konsultacji publicznych i analizy badań dotyczących sytuacji kobiet w Irlandii.
Prezentując projekt minister ds. dzieci, niepełnosprawności i równości Norma Foley podkreśliła, że w ostatnich dekadach nastąpił znaczący postęp, jednak wiele barier wciąż utrudnia pełne równouprawnienie kobiet i mężczyzn. Według niej dokument odpowiada na aktualne wyzwania i uwzględnia różnorodne doświadczenia zgłoszone przez obywateli oraz organizacje społeczne.
Plan rozbudowuje wcześniejsze inicjatywy rządu w takich obszarach jak rozwój przywództwa kobiet, uczestnictwo kobiet w życiu publicznym, wyrównywanie szans ekonomicznych czy wzmacnianie ich pozycji w sektorze opieki zdrowotnej. Jednym z elementów strategii jest także wzmocnienie działań mających zwiększyć widoczność kobiet w sferach decyzyjnych oraz konsekwentne przeciwdziałanie wszelkim formom dyskryminacji.
Minister Foley ogłosiła również uruchomienie rządowego portalu dotyczącego luki płacowej ze względu na płeć. Platforma umożliwia przedsiębiorstwom zatrudniającym powyżej 50 osób publikowanie danych dotyczących różnic wynagrodzeń. Portal ma zwiększyć przejrzystość i wspierać pracodawców w systematycznym ograniczaniu nierówności płacowych.
Uroczystość otwarcia znowelizowanego programu zgromadziła osoby zaangażowane w kwestie równości, w tym Joanne O’Riordan, działaczkę na rzecz praw osób z niepełnosprawnościami, oraz dyrektor Europejskiego Instytutu ds. Równości Płci Carlien Scheele. W wydarzeniu uczestniczyły również zwyciężczynie tegorocznej wystawy Young Scientist – Ciara, Saoirse i Laoise Murphy.
Podczas prezentacji wiele uczestniczek podkreślało znaczenie współdziałania i szerokiego udziału społeczeństwa w realizacji strategii. Zwracano uwagę na potrzebę inkluzywności, a także na konieczność tworzenia warunków gwarantujących kobietom i dziewczętom równy dostęp do edukacji, zatrudnienia i przestrzeni publicznej.
Zapowiedziana strategia stać się ma ramą działań na najbliższe lata, a jej skuteczność będzie zależała od współpracy rządu, sektora prywatnego, instytucji publicznych i organizacji społecznych. W kolejnych miesiącach rozpoczną się prace nad wdrażaniem pierwszych założeń, które mają wzmocnić równość płci jako jeden z fundamentów życia społecznego i gospodarczego.
Bogdan Feręc
Źr. RTE
Photo by Vitaly Gariev on Unsplash