Niekorzystna reklama w sprawach dotyczących zatrudnienia — Pracowniku, nie popełniaj tego błędu

Czy jesteś pracownikiem, który myśli o wniesieniu roszczenia przeciwko pracodawcy? A może już złożyłeś roszczenie?

Często spotykam się z pracownikami i mogą przyjść do mnie przed, w trakcie lub po sporze z pracodawcą. I widzę, jak popełniają wiele błędów.

Błędy te mogą obejmować wniesienie niewłaściwego roszczenia, pozwanie niewłaściwego podmiotu, jako pracodawcy, po przekroczeniu terminu na wniesienie roszczenia, które od samego początku jest błędne lub źle uzasadnione.

Często spotykam się jednak z błędem pracownika, który upiera się, że pracodawca prawdopodobnie się uspokoi lub przestraszy z powodu strachu przed „niekorzystnym rozgłosem”, który sprawa z pewnością wywoła.

To poważny błąd, ponieważ pracownik przywiązuje zbyt dużą wagę do groźby i „złej reklamy”.

Przeczytaj resztę tutaj.

Z pozdrowieniami
Terry Gorry
http://EmploymentRightsIreland.com

PS. Potrzebujesz wyjaśnień w kwestii zatrudnienia?

© POLSKA-IE: MATERIAŁ CHRONIONY PRAWEM AUTORSKIM.
ZNAJDŹ NAS:
Łukasz Tygerski: Ja
No omicron variant d
EnglishGaeligePolskiУкраїнська
EnglishGaeligePolskiУкраїнська