Czy WRC (Komisja ds. Stosunków w Miejscu Pracy) nastawiona jest na pracodawców?

Wielu odwiedzających moją stronę na Facebooku o prawach pracowniczych w Irlandii ma niejasny pogląd o WRC (Komisja ds. Stosunków w Miejscu Pracy).

Niektórzy z tych rozczarowanych skarżących uważają, że WRC jest bezużyteczne i sprzyja pracodawcom. Na przykład w tym poście zobaczysz komentarze takie jak:

– WRC to gó*no broni pracodawców.

– Całkowity deszcz kut**ów… (irlandzki kolokwializm)

– Wrc nie było zbyt przydatne dla pracowników tesco.

– Największym błędem, jaki można popełnić, jest pójście do WRC – sprawdź decyzje, a zobaczysz wzorce.

– Kangurowy sąd w najlepszym razie.

– WRC jest bezwartościowe.

– Nie byli dla mnie zbyt przydatni, albo całkowicie zmarnowali mój czas.

Czy tak jest? Czy jako skarżący pracownik możesz uzyskać sprawiedliwe przesłuchanie i mieć szansę na sukces? Czy kości są naładowane przeciwko tobie?

Przeczytaj resztę tego postu tutaj.

Z poważaniem

Terry Gorry

http://EmploymentRightsIreland.com