Czy WRC (Komisja ds. Stosunków w Miejscu Pracy) nastawiona jest na pracodawców?

Wielu odwiedzających moją stronę na Facebooku o prawach pracowniczych w Irlandii ma niejasny pogląd o WRC (Komisja ds. Stosunków w Miejscu Pracy).
Niektórzy z tych rozczarowanych skarżących uważają, że WRC jest bezużyteczne i sprzyja pracodawcom. Na przykład w tym poście zobaczysz komentarze takie jak:
– WRC to gó*no broni pracodawców.
– Całkowity deszcz kut**ów… (irlandzki kolokwializm)
– Wrc nie było zbyt przydatne dla pracowników tesco.
– Największym błędem, jaki można popełnić, jest pójście do WRC – sprawdź decyzje, a zobaczysz wzorce.
– Kangurowy sąd w najlepszym razie.
– WRC jest bezwartościowe.
– Nie byli dla mnie zbyt przydatni, albo całkowicie zmarnowali mój czas.
Czy tak jest? Czy jako skarżący pracownik możesz uzyskać sprawiedliwe przesłuchanie i mieć szansę na sukces? Czy kości są naładowane przeciwko tobie?
Przeczytaj resztę tego postu tutaj.
Z poważaniem
Terry Gorry
http://EmploymentRightsIreland.com