Badanie Unite rzuca światło na traktowanie pracowników sektora hotelarskiego

Przemawiając po publikacji badania związku zawodowego Unite „Ukryte prawdy – rzeczywistość pracy w irlandzkim sektorze hotelarskim i turystycznym”, rzeczniczka Sinn Féin ds. praw pracowników Louise O’Reilly powiedziała, że ​​badanie rysuje niepokojący obraz i wzmacnia potrzebę zmiany praw pracowników.

Teachta Dála O’Reilly powiedziała:

– W związku z ponownym otwarciem hoteli, pubów i restauracji w pomieszczeniach, badania opublikowane przez Unite dotyczące traktowania pracowników w tym sektorze są niezwykle aktualne. Ankieta rysuje niepokojący obraz, a jej treść potwierdza wiele informacji ujawnionych przez dr Deirdre Curran z NUI Galway w jej ostatnich badaniach nad warunkami pracy w sektorze hotelarskim. Zarówno ankieta Unite, jak i badania dr Curran ujawniają branżę, w której niskie płace, niepewne kontrakty, zastraszanie i dyskryminacja są zbyt powszechne. Rząd i decydenci muszą wziąć pod uwagę te badania i działać zgodnie z nimi. Z opinii samych pracowników jasno wynika, że ​​obecne prawo pracy ich nie chroni i że w wielu przypadkach prawo to jest gwałcone. Zwiększenie finansowania i personelu Komisji ds. Stosunków w Miejscu Pracy, zapewnienie prawa do rokowań zbiorowych przez uznany przez pracowników związek zawodowy i wprowadzenie płacy wystarczającej na utrzymanie pomogłoby w pewnym stopniu rozwiązać problemy podkreślane przez tych pracowników.

Ankietę Unite można obejrzeć tutaj.

Opr: Bogdan Feręc

Źr: Sinn Fein